对于印发《专家库管理办法》的通知
发布时间：2024-07-16 08:49:58 人气：221
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对于印发《专家库管理办法》的通知
豫矿协字〔2024〕17号&苍产蝉辫;
各会员单位：
《久久久久黑人强伦姧人妻专家库管理办法（试行）》已经7月9日会长办公会研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
附件：《久久久久黑人强伦姧人妻专家库管理办法（试行）》
2024年7月9日
久久久久黑人强伦姧人妻专家库管理办法（试行）
豫矿协字〔2024〕17号&苍产蝉辫;
第一章&苍产蝉辫;总则
第一条&苍产蝉辫;为了加强久久久久黑人强伦姧人妻专家库管理，充分发挥专家技术支撑作用，规范专家行为，根据《久久久久黑人强伦姧人妻章程》及有关规定，制定本办法。
第二条&苍产蝉辫;建立久久久久黑人强伦姧人妻专家库的宗旨是在矿业发展规划、政策制定、技术咨询、技术论证、成果评审、工程验收、标准化建设、评先评优等工作中，发挥专家的技术支撑和决策咨询作用，推动我省矿业的高质量发展。
第叁条 久久久久黑人强伦姧人妻专家库专家主要从我省从事矿产勘查、矿产资源评估、矿山设计、矿山装备、绿色(智慧)矿山建设、矿产综合利用、矿山生态修复、矿山经济、标准化建设等矿业全产业链相关工作的技术人员中产生。根据工作需要可入库部分省外高水平专家。
第四条&苍产蝉辫;专家库每年调整一次，按照开放、择优、自愿的原则，对专家库成员实行动态管理。
第二章&苍产蝉辫;专家入库与退出
第五条&苍产蝉辫;专家库专家应同时具备以下条件：
（一）遵守法律法规、协会章程和协会专家库管理办法，具有良好的职业操守和道德情操、求真务实、开拓创新，能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责。
（二）热心矿业事业，密切关注矿业发展，掌握矿业相关法律法规、技术标准，具有雄厚的专业知识和丰富的实践经验。
（叁）具有10年以上专业工作经历，并具有与申报专业相关的高级及以上技术职称。
（四）年龄一般不超过70周岁，且身体健康，能够胜任专家工作。资深专家和院士可放宽至75岁。
第六条&苍产蝉辫;专家库专家申请人需填写《久久久久黑人强伦姧人妻专家库专家推荐表》，由所在单位核实材料真实性并签署推荐意见，无工作单位的由协会负责核实。
第七条 协会负责申请人业务能力等要素的审核，并在协会网站公示通过审核的专家名单，公示无异议的，由协会统一办理入库。
第八条&苍产蝉辫;专家库专家凡有下列情形之一的，将从专家库中移出，并在协会网站上公告。情节严重的，提请有关部门或司法机关处理。
（一）多次无故缺席协会活动的。
（二）因身体或其他原因不能胜任专家工作的。
（叁）违反保密规定的。
（四）在参与协会开展的活动中，违规索取报酬或礼品（金）的。
（五）违反职业道德、技术规范，人为降低标准、弄虚作假，做出有失公允或虚假结论的。
（六）法律法规规定的其他情形。
第叁章&苍产蝉辫;专家的基本权利与义务
第九条&苍产蝉辫;专家的基本权利
（一）受邀参加矿业相关技术服务、会议、论坛等活动。
（二）对参与的项目有知情权，可依规查阅相关文件，如有需要有权要求补充。
（叁）在参加技术服务等活动中，有独立发表意见和建议的权利。
（四）以专家组成员参加技术服务等活动中，有不同意专家组结论、保留个人意见的权利。
（五）对于不适宜参加的技术服务等活动，在申明原因的前提下有拒绝参加或中止参加的权利。
（六）在参加技术服务等活动中，有依法获取劳动报酬的权利。
（七）因身体等原因长期不能参加活动的，可申请退出专家库。
第十条&苍产蝉辫;专家的基本义务
（一）严格遵守法律法规和工作纪律，对需要保密的工作负有保密义务。
（二）遵守职业道德，客观、科学、公平、公正，实事求是地开展工作，对提出的观点、意见、结论负责。
（叁）自觉接受协会和自然资源主管部门管理、接受社会监督，不得无故缺席协会安排的有关技术服务活动及业务培训。
（四）自觉遵守回避制度，对与本人有利害关系、可能对公平、公正产生影响的技术服务活动应主动回避。
（五）在参与的活动过程中如发现违法、违纪及违反技术标准等规定的，应主动向协会反馈。
（六）如发生联系方式等有可能影响工作的个人事项变动，需及时向协会报备。
（七）支持协会创新发展、媒体宣传等工作。
第四章&苍产蝉辫;专家库管理
第十一条&苍产蝉辫;专家库由协会统一管理。专家入库后的保持期一般为五年，期间如年龄超出第五条规定的将在下一年专家库公示时自动退出。
第十二条&苍产蝉辫;专家库专家名单在协会网站上公开。
第十叁条 协会负责专家库的日常管理工作，记录专家在协会活动中的选用情况，以备查询和考核。
第五章&苍产蝉辫;专家培训和考核
第十四条 为持续提升专家技术能力，协会组织对入库专家进行培训。
第十五条&苍产蝉辫;协会建立专家信息反馈机制，听取有关各方对专家职业道德水平、业务能力、工作态度等方面的意见。
第十六条&苍产蝉辫;协会对入选专家库的专家进行考核，考核的内容主要包括职业道德水平、业务能力、工作态度等，其结果作为专家下一年度入库的重要依据。
第六章&苍产蝉辫;附则
第十七条 专家库实行动态管理，根据实际情况补充和调整专家库专家。
第十八条&苍产蝉辫;本办法经协会批准后，于发布通知之日起施行。
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